Karriere bei STRONG · Remote · m/w/d
Werde Teil
von STRONG.Gemeinsam weiter wachsen.
STRONG wächst. Ich suche Unterstützung im Instagram DM Setting und im Online-Coaching für Frauen 40+. Übernimm Verantwortung in deinem Bereich und entwickle dich gemeinsam mit dem Team weiter.
Offene Stellen ansehenAktuell gesucht: Appointment Setter/in und Co-Coach · Remote · m/w/d.
Warum STRONG wächst
Mehr Kapazität.
Für gute Betreuung.
Ich bin Nicolette. STRONG ist aus einem Online-Coaching entstanden, in dem ich jede Kundin selbst begleitet habe. Im Mittelpunkt stehen Frauen 40+: Krafttraining, Körperkomposition, Ernährung und die Anforderungen rund um Peri- und Menopause.
Mit mehr Kundinnen wachsen auch die Aufgaben in der Lead-Kommunikation, in Beratungsgesprächen und im Coaching. Deshalb baue ich jetzt ein kleines Team auf.
Das Persönliche soll bleiben.
Menschen mit klaren Verantwortungsbereichen sollen jeden Teil von STRONG zuverlässiger und fachlich besser machen. Die persönliche Betreuung bleibt dabei unser Maßstab.
So kann ich mich langfristig stärker auf Coaching-Konzept, Content, Strategie, Weiterentwicklung und Führung konzentrieren – und dich dabei unterstützen, deinen Bereich eigenverantwortlich zu übernehmen.
Nicolette
Offene Stellen
Finde deine Rolle bei STRONG.
Zwei Rollen, ein gemeinsamer Anspruch: gute Gespräche und persönliche Betreuung. Für das Co-Coaching startest du freiberuflich – mit Perspektive auf Festanstellung.
Setting · Remote
Appointment Setter/in
Instagram & Lead-Kommunikation
Du führst auf Instagram echte Gespräche, qualifizierst Interessentinnen und begleitest passende Frauen in ein Kennenlerngespräch mit STRONG.
Stelle ansehen →Coaching · Remote · Freiberuflich
Coach / Customer Success Manager
Co-Coaching & Kundinnenbetreuung
Du begleitest Kundinnen, wertest ihre Fortschritte aus und gibst das Feedback, das ihnen hilft, ihr Coaching im Alltag umzusetzen. Du startest freiberuflich – mit Perspektive auf Festanstellung und Weiterentwicklung im Team.
Stelle ansehen →Unsere Arbeitsweise
Was mir bei der
Zusammenarbeit wichtig ist.
Ein perfekter Lebenslauf sagt mir weniger als die Art, wie du arbeitest. Ich suche Menschen mit echtem Interesse an ihrer Aufgabe, die Zusagen einhalten, mitdenken und Verantwortung übernehmen. In beiden Rollen zählen klare Kommunikation, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Feedback umzusetzen.
- Du arbeitest zuverlässig und sprichst Unklarheiten früh an.
- Du lernst, stellst Fragen und setzt Feedback um.
- Du schaust auf die Qualität deiner Arbeit und auf Ergebnisse – auch anhand sinnvoller Kennzahlen.
- Du bringst eigene Ideen ein und möchtest dich langfristig entwickeln.
Mit STRONG wachsen
Verantwortung kann sich entwickeln.
Wir sind im Aufbau. Deine Rolle muss nicht für immer so bleiben, wie sie heute beschrieben ist.
Appointment Setter/in
Du startest im Instagram DM Setting und lernst unsere Zielgruppe, Angebote und Gesprächsführung kennen. Mein Ziel ist, dass du nach entsprechender Einarbeitung und bei guter Entwicklung eigene Kennenlerngespräche übernimmst und perspektivisch auch ins Closing hineinwächst.
Coach / Customer Success Manager
Du kannst bei STRONG langfristig mit dem Team wachsen: mehr Verantwortung in der Kundinnenbetreuung übernehmen, Coaching-Prozesse mitentwickeln und später weitere Coaches einarbeiten. Perspektivisch sind eine Festanstellung und eine Rolle als Lead Coach oder Customer Success Lead möglich.
Diese Entwicklung hängt von deiner Einarbeitung, deiner Leistung und dem Bedarf bei STRONG ab.
Deine Bewerbung
So lernen wir uns kennen.
Wir nehmen uns Zeit, die Zusammenarbeit von beiden Seiten einzuschätzen.
- 01.
Passende Rolle wählen
Lies die Aufgaben und Anforderungen der Stelle, die zu dir passt.
- 02.
Kurz bewerben
Beantworte die Fragen im Bewerbungsformular und ergänze deinen Lebenslauf, deinen Videolink sowie den Ergebnis-Screenshot.
- 03.
Persönliche Vorauswahl
Ich lese deine Bewerbung und prüfe, ob wir zueinander passen könnten.
- 04.
Videogespräch
Wir lernen uns kennen und sprechen über deine Erfahrung und Erwartungen.
- 05.
Bei Bedarf vertiefen
Je nach Rolle folgt eine zweite Runde oder ein passender Praxis-Case.
- 06.
Gemeinsam entscheiden
Wir klären Aufgaben, Umfang und Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit.
Dein nächster Schritt
Dein nächster Schritt bei STRONG.
Wähle die Rolle, die zu dir passt, und bewirb dich direkt über das jeweilige Formular.
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